Assédio Moral no Trabalho

O assédio moral no local de trabalho, é cada vez mais frequente em Portugal. Num estudo de 2015 conclui-se que 16,5 dos trabalhadores em Portugal (mais de 850 mil) já sofreu de comportamentos indesejados e abusivos.

Segundo o Código do Trabalho (CT), o assédio moral é uma contraordenação muito grave.

A vítima de assédio moral no ambiente de trabalho pode dirigir-se à administração da empresa, recorrer à via legal civil ou recorrer a entidades de prevenção e combate de assédio no trabalho como a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).

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